Focus sur les ateliers de CoDéveloppement
C'est une démarche d'apprentissage.
Elle surprend par son efficacité, sa pertinence et ... sa simplicité de mise en œuvre.
Map'UP, outil d'orientation
3ième et dernière partie de l'avis de Claudine BROSSARD, Directrice du Développement Durable à l'AFNOR : Map'UP, un outil de diagnostic et d'évaluation de la performance des hommes et des équipes
Map 'UP, analyse de Claudine BROSSARD, Directrice du Développement Durable à l'AFNOR (2ième partie)
Map'UP, un outil de diagnostic et d'évaluation de la performance des hommes et des équipes, deuxième partie :
De l'efficience à l'excellence
Map’UP, un outil de diagnostic et d’évaluation de la performance des hommes et des équipes
Claudine BROSSARD est Directrice du Développement Durable à l'AFNOR. Elle a étudié la méthode Map'UP révélateur de talents et a établi le compte-rendu d'analyse dont la première partie s'intilue :
L'utilité de Map'UP dans une approche d'évaluation des hommes et des équipes.
Map 'UP - Les talents innés au service des RH
Et si vous découvriez Map'UP, une innovation majeure au service des ressources humaines ?
Map’UP® est le fruit d’une recherche pluridisciplinaire en sciences humaines associant les apports des recherches appliquées à la cybernétique, aux neurosciences, aux mécanismes de l’action, à la psychologie de la motivation et aux enseignements tirés de la mythologie et de l’anthropologie.