Map'UP, outil d'orientation

3ième et dernière partie de l'avis de Claudine BROSSARD, Directrice du Développement Durable à l'AFNOR : Map'UP, un outil de diagnostic et d'évaluation de la performance des hommes et des équipes

Outil d'orientation

Les 18 logiques mettent en perspective les critères à l'origine du fonctionnement optimum de la personne. Il s'agit des facteurs influents sur le fonctionnement optimum de la personne.
En l'absence de ces facteurs, la personne court donc le risque d'être amputé d'une partie de sa capacité à bien fonctionner.

La synthèse des 18 logiques permet de définir les conséquences de ce fonctionnement, et par la suite, le type de résultat que peut produire la personne.

Chaque logique présente ses « sous-critères » clés qui permettent d'affiner encore plus le résultat que peut produire l'individu, gage d'une finesse accrue dans le cadre d'une orientation co-pilotée par la personne (celle-ci devant être actrice à part entière dans son orientation).

L'ensemble de ces informations devraient également pouvoir servir de cadre de référence et éviter les trop fortes subjectivités en matière de recrutement.