Map 'UP - Les talents innés au service des RH

Et si vous découvriez Map'UP, une innovation majeure au service des ressources humaines ?

Map’UP® est le fruit d’une recherche pluridisciplinaire en sciences humaines associant les apports des recherches appliquées à la cybernétique, aux neurosciences, aux mécanismes de l’action, à la psychologie de la motivation et aux enseignements tirés de la mythologie et de l’anthropologie.

Par voie de conséquence, ce concept permet de définir les mesures à mettre en oeuvre pour accroître les performances individuelles et collectives d’une organisation, dans le respect de l’accomplissement personnel des personnes et des équipes.

Les concepts

Le concept Map'UP sert 4 objectifs principaux :

• Décrire avec précision les talents innés,
• Décrire les stratégies personnelles de réussite d’une personne,
• Aider à atteindre plus facilement et plus sûrement ses objectifs,
• Aider à résoudre plus rapidement et plus concrètement un problème qui bloque la progression.</Run></Paragraph></Section>

 

Vous souhaitez en savoir plus ?

Connectez-vous sur le site : Map-up