... « Le Groupe de Codéveloppement Professionnel » qui fait référence.
Dans ce focus, les éléments décrits sont essentiellement issus de cet ouvrage. Nous avons intégré juste quelques illustrations ou compléments ...
Map'UP, un outil de diagnostic et d'évaluation de la performance des hommes et des équipes, deuxième partie :
De l'efficience à l'excellence
De l'efficience à l'excellence
Map'UP offre un système ...
Map'UP, un outil de diagnostic et d'évaluation de la performance des hommes et des équipes, deuxième partie :
De l'efficience à l'excellence
De l'efficience à l'excellence
Map'UP offre un ...
... les États et les territoires ne peuvent l’ignorer et se doivent d’implanter cette fonction comme ils le firent pour le marketing, la qualité ou plus récemment de développement durable à condition toutefois ...
Quand on parle de motivation, certaines évidences ont du mal à faire leurs places.
Petite citation de Kazuo Inamori :
"Qu'il s'agisse de recherche et de développement, de management ou de tout autre ...
... les complémentarités de nos intervenants permettent de nous appuyer sur un vaste panel d’outils issus des neurosciences et des approches holistiques :
Map’Up (développement des talents innés),
ANC ...
En préambule, il est utile de préciser qu'il n'est pas question d'opposer MAP'UP aux autres tests de personnalité. Tous sont des outils qui peuvent être complémentaires les uns des autres. Tous ont ...
En préambule, il est utile de préciser qu'il n'est pas question d'opposer MAP'UP aux autres tests de personnalité. Tous sont des outils qui peuvent être complémentaires les uns des autres. Tous ont ...
3ième et dernière partie de l'avis de Claudine BROSSARD, Directrice du Développement Durable à l'AFNOR : Map'UP, un outil de diagnostic et d'évaluation de la performance des hommes et des équipes
Outil ...
Claudine BROSSARD est Directrice du Développement Durable à l'AFNOR. Elle a étudié la méthode Map'UP révélateur de talents et a établi le compte-rendu d'analyse dont la première partie s'intilue :
L'utilité ...
... se renouveler en proposant des campagnes à 360°.
Pour faire face à tous ces enjeux,
ils doivent trouver
d'autres sources de développement
La solution de mise en place d'un pôle cross-média ...
... dans toutes nos activités sans compromis possible sur notre intégrité,
Nous nous attachons en particulier à délivrer des préconisations réalistes permettant le développement pérenne votre l'organisation ...
... cette compétence, partiellement ou totalement, au département ou à une intercommunalité.
La responsabilité de la définition des orientations en matière de développement économique est également confiée ...
... POSSIBLES
Map’UP® révèle la valeur ajoutée spécifique et clarifie les motivations profondes d’un individu.
C’est un outil pertinent pour accompagner la politique RH, la gestion de carrière, le développement ...
... l’esprit du développement durable que l’enjeu qu’il représente aujourd’hui pour les collectivités locales.
Le développement durable est une notion globale qui s’appuie sur trois piliers :
Un développement ...
... l'effet multiplicateur aura d'impact sur la dotation. Cette variable peut être augmentée en maximisant les ressources fiscales de l'EPCI (au détriment de celles des communes) dans le cadre du développement ...
... les exploiter pour le développement d'innovations, de partenariats, de gains de productivité, la conquête de nouvelles parts de marché ;
révéler des menaces et les réduire.
L'intelligence économique ...
... locaux de conjuguer vision stratégique du développement, gestion opérationnelle des moyens et intérêt général.
L'appropriation et l'adaptation des outils et concepts de l'Intelligence Économique dans ses ...
... recherche et développement.Le champ de l'innovation est vaste. Il englobe l'ensemble des utilisateurs, des fournisseurs, des consommateurs et des usagers, que ce soit dans les administrations publiques, ...
Le développement de la décentralisation implique une recrudescence du risque juridique pesant sur les collectivités territoriales, mais aussi sur les élus locaux et les agents territoriaux, qui se voient ...