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Santé & Médico-social

... en parfaite complémentarité, nous avons tous assuré des responsabilités managériales. Nous combinons les compétences d’accompagnement, de formation et de conseils et avons développé des expertises dans ...

En quoi MAP’UP est-il différent ?

...  sur le faire. Dès sa formation initiale en Sciences Humaines, (École de Palo Alto, 1986 – 1991), Gérard OCHEM axe ses recherches sur l'orientation scolaire et professionnelle. Il s'appuie sur les travau ...

En quoi MAP’UP est-il différent ?

...  sur le faire. Dès sa formation initiale en Sciences Humaines, (École de Palo Alto, 1986 – 1991), Gérard OCHEM axe ses recherches sur l'orientation scolaire et professionnelle. Il s'appuie sur les travau ...

Focus sur les ateliers de CoDéveloppement

... issues de nos expériences. De quoi parle-t-on ? « Le groupe de codéveloppement professionnel est une approche de formation pour des personnes qui croient pouvoir apprendre les unes des autres afin ...

Map'UP, outil d'orientati

... d'une finesse accrue dans le cadre d'une orientation co-pilotée par la personne (celle-ci devant être actrice à part entière dans son orientation). L'ensemble de ces informations devraient également pouvoir ...

MyXmedia - La révolution dans le monde de l'impressio

... / an Il faut acheter des serveurs web et assurer la maintenance de l'infrastructure : 3 K€ / an Il faut payer les formations sur le logiciel et sur le marketing : 8 K€ / an Il faut recruter du personnel ...

Aide à la réduction des coûts

... conditions d'achats, une intégration des informations fournies par la GPEC. Proposer et valider des solutions opérationnelles viables permettant des économies de coûts Assurer le passage de « l'idée ...

La newsletter du mois

... implicite  –à nouveau -, de le rendre comme « un réflexe ». Les outils à disposition de l’organisation Pour les directions de Ressources Humaines et les services formation il s’agit d’inscrire l’apprentissage ...

Map up

... Map’UP® et Topologie des Talents réalisés depuis 1989, sur 42 nationalités répertoriées. Plus de 8 000 heures de recherche et développement. Plus de 3 000 heures de formation professionnelle en Sciences ...

Penser Global, agir local

... à mettre fin aux atteintes aux droits, le transfert et les délocalisations de travailleurs, la cessation d'emploi, la formation et le développement des compétences, la santé, la sécurité et l'hygiène au ...

Qu’est-ce que l’intelligence économique (IE) ?

« L’intelligence économique vise à collecter, analyser, valoriser, diffuser et protéger l’information économique stratégique. » C’est en ces termes qu’est défi nie l’intelligence économique par une ...

A quoi sert l’intelligence économique (IE) ?

Outil de pilotage et facteur de performance, l'intelligence économique permet à une entreprise de : maîtriser et protéger l'information stratégique ; produire des informations en mobilisant la capacité ...

Informatique

Nos interventions Accompagnement à l'élaboration de schéma directeur Conseil en progiciel de gestion et CRM Conseil en migration des systèmes d'information Conseil en stratégie de ...

Marketing et Communication cross-média

L’information et la communication sont donc deux éléments essentiels de la réussite de l’organisation. La recherche de son efficacité est une exigence permanente. Dans cette optique, les consultants ...

Ressources Humaines

Dans un contexte où les sollicitations se multiplient, la fonction RH perd de jour en jour le contact avec le terrain, et le manager de proximité a bien du mal à prendre le relais, alors qu’il est ...

Le management

... d’Empeiria Conseils contribuent, par leurs actions de conseil, de formation et d’accompagnement à rendre le service public performant, souple et moderne.   Nos Interventions  Coaching de Dirigeant ...

La prévention des risques psychosociaux (RPS)

... et son cortège de transformations du travail (management par objectifs, logique financière et de court terme, NTIC, rationalisation et normalisation, perte d’autonomie, évaluation, individualisation des ...