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Santé & Médico-social

... en parfaite complémentarité, nous avons tous assuré des responsabilités managériales. Nous combinons les compétences d’accompagnement, de formation et de conseils et avons développé des expertises dans ...

En quoi MAP’UP est-il différent ?

... lusieurs courants. L'être prime sur le faire. Dès sa formation initiale en Sciences Humaines, (École de Palo Alto, 1986 – 1991), Gérard OCHEM axe ses recherches sur l'orientation scolaire et profession ...

En quoi MAP’UP est-il différent ?

... lusieurs courants. L'être prime sur le faire. Dès sa formation initiale en Sciences Humaines, (École de Palo Alto, 1986 – 1991), Gérard OCHEM axe ses recherches sur l'orientation scolaire et profession ...

Focus sur les ateliers de CoDéveloppement

... ts issues de nos expériences. De quoi parle-t-on ? « Le groupe de codéveloppement professionnel est une approche de formation pour des personnes qui croient pouvoir apprendre les unes des autres a ...

Map'UP, outil d'orientation

... ividu, gage d'une finesse accrue dans le cadre d'une orientation co-pilotée par la personne (celle-ci devant être actrice à part entière dans son orientation). L'ensemble de ces informations devraient ég ...

MyXmedia - La révolution dans le monde de l'impression

... ciel : 15 K€ / an Il faut acheter des serveurs web et assurer la maintenance de l'infrastructure : 3 K€ / an Il faut payer les formations sur le logiciel et sur le marketing : 8 K€ / an Il faut recrute ...

Aide à la réduction des coûts

... tructures de coûts, une revue des conditions d'achats, une intégration des informations fournies par la GPEC. Proposer et valider des solutions opérationnelles viables permettant des économies de  ...

La newsletter du mois

... r implicite  –à nouveau -, de le rendre comme « un réflexe ». Les outils à disposition de l’organisation Pour les directions de Ressources Humaines et les services formation il s’agit d’inscrire l’apprentissa ...

Map up

... ap’UP® et Topologie des Talents réalisés depuis 1989, sur 42 nationalités répertoriées. Plus de 8 000 heures de recherche et développement. Plus de 3 000 heures de formation professionnelle en Sciences  ...

Penser Global, agir local

... mettre fin aux atteintes aux droits, le transfert et les délocalisations de travailleurs, la cessation d'emploi, la formation et le développement des compétences, la santé, la sécurité et l'hygiène au ...

Qu’est-ce que l’intelligence économique (IE) ?

« L’intelligence économique vise à collecter, analyser, valoriser, diffuser et protéger l’information économique stratégique. » C’est en ces termes qu’est défi nie l’intelligence économique par une ...

A quoi sert l’intelligence économique (IE) ?

Outil de pilotage et facteur de performance, l'intelligence économique permet à une entreprise de : maîtriser et protéger l'information stratégique ; produire des informations en mobilisant la capaci ...

Jean-François Marynissen

Responsable du développement du groupe Empeiria   Formation • Ingénieur Commercial et de gestion • Ingénieur en Informatique • HEC Management Parcours professionnel Chef de projets et patron ...

Informatique

Nos interventions Accompagnement à l'élaboration de schéma directeur Conseil en progiciel de gestion et CRM Conseil en migration des systèmes d'information Conseil en stratégie  ...

Marketing et Communication cross-média

L’information et la communication sont donc deux éléments essentiels de la réussite de l’organisation. La recherche de son efficacité est une exigence permanente. Dans cette optique, les consultants ...

Ressources Humaines

...  Référentiel de compétence Formation en gestion de conflit Formation en assertivité Accompagnement des personnes en reclassement professionnel Formation en compétence de base  ...

Le management

... ltants d’Empeiria Conseils contribuent, par leurs actions de conseil, de formation et d’accompagnement à rendre le service public performant, souple et moderne.   Nos Interventions  Coaching de Di ...