L’information et la communication sont donc deux éléments essentiels de la réussite de l’organisation. La recherche de son efficacité est une exigence permanente. Dans cette optique, les consultants ...

... les entreprises ou les organismes à but non lucratif. L'innovation recouvre différents domaines, différentes réalités. Promoteurs de la culture de l'innovation au sein des organisations, les consultants ...

... les consultants d’Empeiria Conseils proposent d’explorer d’autres voies en développant une approche qualitative fondée sur le travail et son organisation. L’objectif est de s’attaquer aux causes profondes ...

"Le management est une activité qui consiste à conduire, dans un contexte donné, un groupe d’hommes et de femmes ayant à atteindre en commun un ou plusieurs objectifs conformes aux finalités de l’organisation". ...

Parce que le changement n’est pas seulement centré sur l’organisation, mais aussi sur les collaborateurs, les usagers et les administrés, le management et les acteurs du changement doivent prendre ...

... diagnostic de GPEC et des objectifs de l’organisation, à la mise en œuvre de solutions pragmatiques visant à la satisfaction des services rendus aux usagers et aux administrés tout en préservant le capital ...

... services administratifs et techniques de haut niveau. Méthodologie Notre approche méthodologique est basée sur : Une organisation de la collaboration en mode projet avec un comité de pilotage ...

... et Respect de l'Environnement. Expérience qui a convaincu les créateurs du cabinet et leurs partenaires de l'implication forte des hommes et des femmes dans la performance des organisations, Expérience ...

...   • Mise en place d'un processus d'alerte en cas d'écart     Thème 04 : Ressources Humaines              Module 04.1 : Ressources et organisation               • Organigramme ABC               ...

... d’évolution tant organisationnels, managériaux qu’humains. Notre expertise L’intelligence collective, L’accompagnement du changement, L’accompagnement des équipes (team building, cohésion d’équipe), ...

... Soi et Respect des Autres Expérience qui a convaincu les créateurs du cabinet et leurs partenaires de l'implication forte des hommes et des femmes dans la performance des organisations, Expérience qui ...